。“接力棒”終究要傳到年輕人手中。希望公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)當(dāng)“伯樂”，選好“千里馬”，大膽提拔使用青年，給他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也給我們的事業(yè)一個(gè)充滿希望的未來。

3.切實(shí)服務(wù)青年需求

，努力建設(shè)高素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍

黨團(tuán)組織要引導(dǎo)青年在崗位實(shí)踐中受教育

、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)。針對(duì)當(dāng)代青年主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的特點(diǎn)，要強(qiáng)化青年的自我教育、實(shí)踐教育，調(diào)動(dòng)青年的內(nèi)在積極性。要為青年參與實(shí)踐開辟更多的渠道，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干、開拓事業(yè)。

“潮起海天闊

，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”。團(tuán)組織要發(fā)揮聯(lián)系青年、服務(wù)青年的主渠道優(yōu)勢(shì)，用青年“聽得懂的語(yǔ)言”，表達(dá)“聽得懂的道理”，找到“說得實(shí)的問題”，拿出“行得通的辦法”，努力成為青年“破解困境的矛”、“維護(hù)利益的盾”、“時(shí)刻牽掛的家”。共青團(tuán)要適應(yīng)新常態(tài)、把握新機(jī)遇、探索新方法，加速培養(yǎng)青年，努力建設(shè)高素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍。

三