，多渠道積極引進(jìn)成熟人才，大力培養(yǎng)裝配式建筑設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、管理等專業(yè)人才，持續(xù)優(yōu)化惜才、用才、勵(lì)才、聚才的氛圍與機(jī)制，逐步形成由綜合管理人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍構(gòu)成的專業(yè)化人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才引得進(jìn)，留得住，用得好。公司通過“育壯、聘老

、納新”的辦法

，突破了企業(yè)快速做大做強(qiáng)的人才瓶頸，為陜建打造世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障

。